为进一步提升博士生培养质量，优化招生与培养流程，学院于2025年5月14日在学院13号楼311召开博士生导师培训会议。学院院长张晓涛教授、副院长李瑞琴教授、段玉婉教授与学院全体博士生导师参加，会议由副院长段玉婉教授主持。此次培训会重点围绕博士生导师队伍建设、学科发展、导师职责、培养特色及改革方向等议题展开深入讨论，旨在凝聚共识，推动学院博士生人才培养工作的高质量发展。

张晓涛院长指出，当前学院博导队伍规模稳步扩大，在此过程中，强化师德师风建设与能力提升成为关键任务。张院长提醒大家师生关系面临的风险形态从传统风险向非传统风险延伸，这对导师队伍建设提出了更高要求。他以个别高校曾因教师师德失范引发重大舆情事件为警示案例，强调要严格落实师德师风"一票否决"制，确保全体博导政治立场坚定，始终坚守正确育人方向。张院长强调，学院将进一步提升导师团队的学术引领力和培养协同能力。他号召博士生导师群体增强成果支撑意识，保持学术前沿性；强化方向把控意识，确保培养目标不偏移；深化特色发展意识，营造良好学术生态，形成"以高水平研究带动高质量培养"的集群效应，构建同向发力的育人格局。他回顾了学院在学位点建设领域取得的成绩。学院自2003年获批国际贸易学硕士点与博士点，2010年独立建院以来，持续深耕博士生培养领域，积累了超20年的丰富培养经验。在培养过程中，学院始终坚持规范化、制度化原则，充分发挥国贸学科特色优势，强化博士生经济学专业训练，积极鼓励其探索国际贸易前沿问题，已初步打造出高层次人才培养高地。然而，学院发展也面临诸多挑战，如博士生科研成果产出空间有限、生源质量有待优化等。为此，学院将系统推进招生选拔、课程授课、论文指导等多个培养环节的改革优化，全方位提升博士生培养质量，推动学院教育事业迈向新台阶。

张晓涛院长在进行培训发言中 

在博士生招生工作方面，张院长强调，未来学院也将继续积极推进招生工作优化升级，稳定博士名额分配机制，进一步完善硕博连读和直博生的选拔流程。同时，积极拓宽多元招生渠道，持续巩固生源质量，大力引导学生与导师实现双向自主选择，推动博士生培养工作迈向新高度。

会议还探讨了博导在招生环节中的深度参与问题。目前，博导已通过面试、笔试等环节介入选拔，但如何实现更高效、全程化的参与仍需探索。张院长建议，未来可细化导师在材料审核、学术能力评估等环节的职责，确保选拔过程既公平又精准。谈及改革方向，张老师强调需综合考虑时间、空间和增量因素，在导师责任、待遇保障与学术价值等方面达成共识。“改革不是一蹴而就的，既要维护现有培养体系的稳定性，也要通过增量调整解决结构性矛盾。”他提出，未来将进一步完善导师激励机制，推动培养模式创新。

本次会议为学院博士生教育工作明确了阶段性目标。博导是博士生人才培养质量的核心保障，希望全体博导秉持“以学生成长为本，以学术卓越为纲”的理念，共同助力学院人才培养再上新台阶。

撰稿：金旻

一审：段玉婉

终审：张晓涛